EventHub

Как вовлечь в обучение 2500+ сотрудников без привязки к компьютеру и электронной почте — и увеличить охват до 90%

25 сентябряЛокация не указанаОнлайн
HR и управление персоналом
Что делать, если больше половины сотрудников не сидят за компьютером и у них нет корпоративной почты, а обучение живёт в Excel-таблицах? Как не потерять людей, не сорвать обязательные программы и дать руководителям понятную картину по обучению сотрудников? Разберём на реальном кейсе, как коллеги из Цементум превратили обучение из хаоса в ежедневный инструмент с охватом почти 90%. В программе вебинара: ● У сотрудника нет почты и это не проблема. Как сделать обучение настолько простым, что учиться могут даже сотрудники, не имеющие электронной почты. ● Назначать обучение пофамильно — в прошлом. Справочники категорий в 1С, триггер в LMS и курс сам находит нужную категорию сотрудников: 100–130 автоназначений в месяц без ручной работы. ● Вместо звонков и напоминаний прозрачная картина по команде: кто что проходил, какие результаты показал, где есть домашние задания, как сотрудники двигаются по курсам. ● 104 курса — и ни одного потерянного. Как превратить разрозненные материалы в аккуратную витрину обучения, где сотрудник сам находит нужное. ● Охват вырос с 62% до 90%. Что реально изменило цифры и почему 25% сотрудников стали заходить на портал каждый день. Спикеры: Дмитрий Филиппов, Ведущий менеджер по работе с клиентами Teachbase Елена Морозова, Руководитель направления обучения и развития ЦЕМЕНТУМ

Регистрация и подробности — на официальном сайте организатора.

Назад в каталог

Похожие события