Событие уже прошло. Ближайшие похожие события — ниже.

Не только зарплата: что действительно мотивирует и удерживает сотрудников

Name: Не только зарплата: что действительно мотивирует и удерживает сотрудников
Start: 2026-08-26
End: 2026-08-26

26 августаЛокация не указанаОнлайн

HR и управление персоналом

Решение сотрудника остаться в компании редко зависит только от уровня зарплаты. Не меньшее значение имеют возможности для развития, корпоративная культура, ощущение, что компания действительно слышит своих сотрудников. Сегодня в арсенале HR есть десятки инструментов для повышения вовлеченности и удержания: корпоративные преимущества, программы развития, регулярная обратная связь и многое другое. Но максимальный эффект они дают, когда работают как единая система и отвечают реальным потребностям сотрудников. На вебинаре разберем, как выстроить системный подход к удержанию сотрудников: научиться выявлять причины оттока, понимать ожидания команды, выбирать действительно востребованные корпоративные преимущества и оценивать их эффективность. На вебинаре поговорим о том: почему удержание начинается с понимания потребностей сотрудников, а не с выбора HR-инструментов; какие причины увольнений встречаются чаще всего и как выявлять их до того, как сотрудник примет решение уйти; почему современные сотрудники ожидают от работодателя не только ДМС и какие корпоративные преимущества действительно работают; почему даже широкий набор льгот не помогает без обратной связи и управления опытом сотрудников; как выстроить систему удержания сотрудников, а не набор разрозненных HR-инициатив. Что получат участники: понятную модель построения системы удержания сотрудников — от выявления ожиданий до оценки результатов внедренных изменений; практические рекомендации и реальные кейсы компаний, которые можно применять сразу после вебинара; доступ к спецпредложению для участников вебинара от компании «Поток» и возможность выиграть сертификат на путешествие от компании «Отпуск». Спикеры Максим Королёв — директор по продуктам HRTech-компании «Поток». «Поток» — система автоматизации HR-процессов с искусственным интеллектом. Ускоряет подбор, помогает адаптировать и развивать таланты, повышать вовлеченность сотрудников и снижать отток персонала. В линейку продуктов входят: Поток Рекрутмент; Поток Адаптация; Поток Оценка 360; Поток Вовлеченность; Поток Пульс-опросы; Поток Цели. Более 500 активных клиентов, среди которых «ТМК», «Абсолют Банк», «Свеза», «Ростелеком» и «Билайн». Илья Понукалин — директор по персоналу Smartway. «Отпуск» — новый HR-бенефит от Smartway, который помогает повышать мотивацию и лояльность сотрудников без роста ФОТ, а сотрудникам — экономить до 25% на отдыхе. Более 50 активных клиентов. Кому будет полезно HRD, HRBP, руководителям по компенсациям и льготам (C&B), специалистам по внутренним коммуникациям, People Partner, руководителям компаний и всем HR-специалистам, которые хотят снизить текучесть персонала, повысить вовлеченность сотрудников и выстроить системный подход к удержанию команды.

Регистрация и подробности — на официальном сайте организатора.

Назад в каталог

Похожие предстоящие события