Событие уже прошло. Ближайшие похожие события — ниже.

Перфоманс-ревью как система управления результатом: от формальной оценки к росту эффективности бизнеса

Name: Перфоманс-ревью как система управления результатом: от формальной оценки к росту эффективности бизнеса
Start: 2026-06-18
End: 2026-06-18

18 июняЛокация не указанаОнлайн

МенеджментHR и управление персоналом

Перфоманс-ревью часто существует «для галочки»: сотрудники не понимают критерии, руководители не используют результаты, бизнес не видит эффекта. На вебинаре мы разберём, как превратить перфоманс-ревью из формального HR-процесса в системный инструмент управления эффективностью, развития команд и достижения бизнес-целей. Вы узнаете: • почему большинство компаний разочаровываются в перфоманс-ревью; • какие методологические ошибки обнуляют эффект; • как выстроить прозрачный, масштабируемый и управляемый процесс; • какую роль играет автоматизация и где она действительно создаёт ценность. Вебинар будет полезен тем, кто хочет управлять результатом, а не просто оценивать людей. Темы вебинара: — Перфоманс-ревью как управленческий инструмент, а не формальный HR-процесс — Почему большинство систем оценки не дают бизнес-результата — Ключевые методологические ошибки, которые обнуляют эффект — Как выстроить прозрачный и масштабируемый процесс управления эффективностью — Роль руководителя в перфоманс-ревью: от оценки к управлению результатом — Перфоманс-ревью как непрерывный цикл, а не разовое событие — Где автоматизация действительно усиливает эффективность процесса — Какие управленческие решения можно принимать на основе данных перфоманс-ревью Спикер: Екатерина Павлова Эксперт по проектам Performance Management.

Регистрация и подробности — на официальном сайте организатора.

Назад в каталог

Похожие предстоящие события