Событие уже прошло. Ближайшие похожие события — ниже.

Цифровые технологии обучения и трансформация управления персоналом

Name: Цифровые технологии обучения и трансформация управления персоналом
Start: 2026-06-26
End: 2026-06-26
Location: Москва

26 июняМоскваОфлайнБесплатно

IT и информационные технологииHR и управление персоналом

Цифровые технологии обучения и трансформация управления персоналом

На круглом столе участников ждут актуальные практики применения цифровых технологий в обучении и управлении персоналом, примеры успешных инициатив от российских компаний, а также обсуждение вызовов и возможностей, которые открывают перед бизнесом и государством новые форматы цифровой занятости, ИИ и геймификации. Цели мероприятия: Показать предпринимателям и специалистам по управлению персоналом современные инструменты цифровых платформ, ИИ агентов, возможности геймификации и аналитики, которые уже применяются на практике. Помочь участникам разобраться в том, какие решения можно внедрить в своих компаниях уже сейчас, а какие имеет смысл подготовить к запуску на ближайшие 1-2 года. Обеспечить диалог между бизнесом, экспертами по управлению персоналом, разработчиками платформ для обучения и юристами, чтобы выработать единое понимание текущих и перспективных форм цифрового сотрудничества. Основные вопросы повестки мероприятия 1. Аналитика и будущее рынка труда — Как кадровая аналитика помогает предсказывать текучесть кадров, выявлять ключевые таланты и управлять эффективностью команд? — Какие навыки и компетенции будут востребованы на рынке труда в ближайшие 3–5 лет и как это меняет формат подбора и обучения персонала? 2. Образовательные платформы и персонализированное обучение — Как агенты на основе искусственного интеллекта уже используются в подборе и обучении персонала, и что это даёт в сравнении с традиционными подходами? — Как геймификация и игровые форматы помогают снизить чувство страха ошибки и повышают вовлечённость сотрудников в обучение? — Какие юридические риски и барьеры существуют при использовании цифровых дипломов и блокчейн сертификации квалификаций в России? 3. Микрообучение и развитие гибких навыков — Как цифровые инструменты помогают развивать эмоциональный интеллект, лидерские навыки и командную работу в формате микро учебных сессий? — Как искусственный интеллект применяется в диагностике и оценке компетенций сотрудников, и насколько это точнее и объективнее традиционных методов? — Как «наставничество 2.0» и внутрикорпоративные сообщества практиков ускоряют адаптацию новых сотрудников и передачу знаний внутри компаний? Мероприятие будет полезно: Предпринимателям и собственникам бизнеса, которые хотят понять, как цифровые технологии улучшают эффективность персонала и управление талантами. Руководителям и менеджерам, заинтересованным в снижении кадрового риска и роста производительности. Руководителям стартапов и инновационных компаний, которым важны новые форматы быстрого и гибкого обучения. Разработчикам и представителям платформ для обучения, которые представлены на российском рынке и ищут практические кейсы внедрения. Круглый стол пройдёт в формате открытого диалога, с возможностью задать вопросы спикерам и обсудить практические шаги по внедрению цифровых решений в управлении персоналом и обучении в вашей организации. Спикеры Целищев Дмитрий Юрьевич ‒ Основатель компании «БКР Консалт», Заместитель председателя комитета по инвестициям и инновациям «ОПОРА РОССИИ» Конева Вера Васильевна ‒ Генеральный директор «Лин технологии» Ламбева Екатерина Дмитриевна ‒ Заместитель директора по правовым вопросам «Лэмп Лигал» Лисовская Карина Олеговна ‒ Руководитель направления корпоративных образовательных решений, Центр корпоративных инноваций и продуктового развития «Акселератор ФРИИ» Бурлова Ирина Александровна ‒ Руководитель направления оценки компетенций, Центр корпоративных инноваций и продуктового развития «Акселератор ФРИИ»

Регистрация и подробности — на официальном сайте организатора.

Назад в каталог

Похожие предстоящие события