Событие уже прошло. Ближайшие похожие события — ниже.

Антикризисный ИПР: как объединить людей вокруг бизнес-целей и удержать ключевых сотрудников

Name: Антикризисный ИПР: как объединить людей вокруг бизнес-целей и удержать ключевых сотрудников
Start: 2026-10-16
End: 2026-10-16

16 октябряРоссияОнлайн

HR и управление персоналом

Индивидуальные планы развития давно перестали быть только про обучение и компетенции. Сегодня это, в первую очередь, инструмент решения бизнес-задач — будь то удержание талантов, рост производительности или сокращение расходов на обучение. А уже во-вторую очередь,дорожная карта развития сотрудников. Однако многие компании все еще работают по-старому. 16 октября в 11:00 (мск) расскажем, как получить максимальный эффект от ИПР, минуя подводные камни и коммуникационные ошибки. На эфире обсудим: • Какие есть виды ИПР: структура, баланс содержания и критерии успеха. • Как продать идею, чтобы люди сами захотели проходить планы действий. • Алгоритм разработки ИПР с привязкой к стратегии бизнеса и KPI. • Чек-листы в прошлом, или как выглядит эффективная автоматизация 2027. • Как запустить ИПР, если ресурсов HR-команды недостаточно: советы на основе реальных кейсов. 🎁 Участникам дарим чек-лист «Как принять решение о запуске ИПР на 2027 год». Спикер: Анжелика Магси, методолог платформы iMpact LMS. Сопроводила 30+ запусков HR-процессов в средних и крупных компаниях. iMpact LMS — платформа, которая выводит HR-процессы на новый уровень эффективности. Автоматизирует обучение, оценку 360, адаптацию, индивидуальное развитие и KPI в едином окне. Благодаря мощной методологии «под капотом» не только ускоряет процессы для крупных и средних компаний, но и повышает качество вашей образовательной среды.

Регистрация и подробности — на официальном сайте организатора.

Назад в каталог

Похожие предстоящие события