EventHub

Грейды: мифы и реальность. Что показало первое всероссийское исследование систем грейдирования от ЭКОПСИ

9 ноябряРоссияОнлайн16+
HR и управление персоналом
Летом 2026 года компания ЭКОПСИ провела Первое всероссийское исследование систем грейдирования в компаниях. Исследование позволило выявить актуальные практики и сравнить методологии, чтобы вы получили объективные ориентиры для настройки собственных систем оплаты труда. Что мы выяснили и чем поделимся на вебинаре: какие методологии грейдирования используют компании и как они адаптируют их под свои задачи как формируются зарплатные диапазоны — на основе рыночных данных или внутренней справедливости, и какова ширина вилок на практике как системы грейдов связаны с оценкой эффективности, карьерным ростом и нематериальной мотивацией насколько компании готовы делиться информацией о грейдах с сотрудниками и как это влияет на удовлетворённость и удержание какие IT-инструменты применяются для администрирования грейдов и с какими проблемами сталкиваются компании при поддержке систем в актуальном состоянии как компании решают острые практические вопросы: что делать, если рынок требует зарплаты выше вилки, как поощрять сотрудника на потолке грейда, и как искусственный интеллект меняет подходы к грейдированию. Вебинар будет полезен HRD, HRBP, руководителям и специалистам C&B. Потому что, грейды сегодня — уже не столько HR-таблица с должностями и уровнями. Фактически это внутренняя система координат, которая отвечает на три очень понятных каждому сотруднику вопроса: сколько мне платят, почему именно столько и что мне нужно сделать, чтобы двигаться дальше. Спикеры: Александра Таячкова, директор по консалтингу практики «Вознаграждение и мотивация персонала» в ЭКОПСИ Консалтинг, один из архитекторов уникального подхода к грейдированию SCALE+. Оксана Люкова, менеджер по развитию бизнеса практики «Вознаграждение и мотивация персонала» в ЭКОПСИ Консалтинг

Регистрация и подробности — на официальном сайте организатора.

Назад в каталог

Похожие события