ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

Name: ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
Start: 2026-10-30
End: 2026-10-30
Location: Москва

30 октябряМосква, РоссияОфлайн

HR и управление персоналом

Рынок найма меняется быстрее, чем процессы внутри компаний. Откликов становится больше, но сильных кандидатов среди них всё меньше. Кандидаты получают несколько офферов одновременно, привычные источники поиска работают хуже, а бизнес требует закрывать вакансии быстрее — без увеличения команды рекрутеров и дополнительных бюджетов. 30 октября на конференции ПОДБОР ПЕРСОНАЛА более 50 лидеров, руководителей подбора и экспертов рынка поделятся практическими решениями, которые помогают находить, оценивать и нанимать сотрудников в условиях кадрового дефицита и растущей конкуренции за таланты. Это не конференция про общие тренды. Это практический опыт компаний, которые уже сегодня сокращают сроки найма, повышают качество подбора и удерживают стоимость найма под контролем. Что обсудим: Как выигрывать кандидата без постоянного роста зарплат: что действительно влияет на выбор работодателя в 2026 году; Почему кандидаты принимают оффер, но не выходят: как повысить конверсию «оффер → выход → 30 дней» и сократить потери на финальном этапе найма; ИИ-резюме, ИИ-собеседования и «идеальные» кандидаты: как отличить реальную экспертизу от хорошо упакованного образа; Как использовать ИИ, автоматизацию и no-code инструменты для ускорения подбора без потери качества оценки; 25+ методов поиска и закрытия вакансий: какие источники и инструменты действительно работают сегодня; Как закрывать вакансии быстрее, когда поток откликов растёт, а релевантных кандидатов становится всё меньше; Региональный и массовый подбор: как закрывать большие объёмы вакансий в условиях кадрового дефицита; Как находить сильных специалистов там, где конкуренты их не ищут; Как удерживать стоимость найма под контролем, когда бизнес требует результата без увеличения бюджета; Метрики и аналитика подбора: какие показатели действительно помогают принимать решения, а какие создают иллюзию эффективности. Что вас ждёт: • Более 50 спикеров-практиков из ведущих российских компаний; • Кейсы, инструменты и решения, которые можно применять сразу после конференции; • Практические разборы, дискуссии и обмен опытом; • Программа, сформированная на основе более 100 интервью с HR-руководителями и экспертами рынка. Для кого конференция: • HRD и директора по персоналу; • Руководители подбора персонала; • Рекрутеры и сорсеры; • HRBP; • Руководители направлений, отвечающие за найм и развитие команд; • Собственники бизнеса и руководители компаний.

Регистрация и подробности — на официальном сайте организатора.

Назад в каталог

Похожие события