Резерв внутри команды: как получить больше от своих сотрудников и сохранить ключевых

Name: Резерв внутри команды: как получить больше от своих сотрудников и сохранить ключевых
Start: 2026-10-29
End: 2026-10-29

29 октябряРоссияОнлайн

HR и управление персоналом

Резерв внутри команды: как получить больше от своих сотрудников и сохранить ключевых

Нанимать людей становится всё сложнее, а повышать зарплату всем подряд компании уже не могут. Руководителю приходится искать резерв в команде, которая у него есть. Но часть сотрудников работает вполсилы, а сильные иногда уходят неожиданно, хотя ещё месяц назад казались вполне довольными. На вебинаре Филипп Штурмин покажет, как руководитель может с помощью профайлинга заранее увидеть, кто в команде раскрывается не полностью и кто готовится уйти. Профайлинг здесь понимается как прикладной метод: руководитель наблюдает за поведением человека, выдвигает гипотезу о его психотипе и проверяет её в работе. Специальной подготовки участникам не нужно, разговор начнём с основ. Что разберём: что такое профайлинг и чем он полезен руководителю, без мифов и ярлыков; семь психотипов и задачи, на которых каждый из них даёт лучший результат; ранние сигналы того, что сотрудник перестал вкладываться в работу; причины, по которым уходят сильные специалисты, и почему прибавка к зарплате часто их уже не удерживает; как психотип самого руководителя влияет на то, кого он теряет в команде. Каждый участник получит рабочий инструмент «Карта команды». С её помощью можно в тот же вечер разобрать свою команду: где каждый сотрудник силён, по каким признакам заметно, что он начал отключаться, и что может стать для него поводом уйти. Вебинар будет полезен собственникам, генеральным директорам, руководителям подразделений и HR-директорам. Эксперты вебинара Штурмин Филипп Сергеевич Профайлер, психотерапевт с опытом работы с пациентами более 10000 часов.

Регистрация и подробности — на официальном сайте организатора.

Назад в каталог

Похожие события