Управляемая лояльность: что реально влияет на решение сотрудников остаться и посоветовать компанию

Name: Управляемая лояльность: что реально влияет на решение сотрудников остаться и посоветовать компанию
Start: 2026-10-13
End: 2026-10-13

13 октябряРоссияОнлайн

HR и управление персоналом

Аналитики Dream Job изучили отзывы сотрудников в 9 ключевых отраслях и выяснили, что объединяет работодателей с высокой долей рекомендаций. 76% сотрудников регулярно мониторят вакансии и оценивают альтернативы, поэтому работодателям важно понимать, что влияет на готовность команды оставаться в компании и рекомендовать ее другим. На онлайн-встрече разберем, как команда, качество управления, условия работы, компенсация и карьерные возможности связаны с готовностью сотрудников рекомендовать работодателя. 13 октября (вторник) в 11:00 МСК По итогам вебинара вы: Определите, на какие зоны HR-бренда вы можете влиять в своей компании, и разберетесь, какие 5 факторов чаще встречаются в отзывах работодателей с высокой долей рекомендаций Разберете, как условия работы, прозрачность компенсации и карьерные возможности влияют на готовность сотрудников рекомендовать компанию Сравните показатели рекомендаций в 9 ключевых отраслях и узнаете, чем отличаются сильные работодатели в разных секторах Программа вебинара Рекомендации сотрудников: что показывает готовность сотрудников рекомендовать работодателя и чем этот показатель дополняет общую оценку компании 5 факторов HR-бренда: как команда, управление, условия работы, компенсация и карьерный рост связаны с готовностью рекомендовать работодателя Управление: почему руководство упоминается реже команды, но сильнее связано с различиями в доле рекомендаций Отраслевые особенности: почему доля рекомендаций различается от 96% в IT до 88% в логистике и какие факторы стоят за этой разницей Применение результатов: как использовать данные аналитики отзывов, чтобы находить зоны влияния и определять направления работы с HR-брендом Кому будет полезно HR-руководителям — увидите, какие факторы связаны с готовностью сотрудников рекомендовать компанию, и сможете использовать данные исследования в работе с HR-брендом. HRBP и HR-специалистам — разберете, какие темы чаще встречаются в положительных и негативных отзывах, и сможете найти зоны влияния на лояльность сотрудников. HR-бренд-менеджерам — сравните показатели по отраслям и узнаете, какие характеристики работодателя чаще связаны с высокой долей рекомендаций.

Регистрация и подробности — на официальном сайте организатора.

Назад в каталог

Похожие события